Accompagnement à la mise en place de votre démarche RSE : devenez un exemple d’entreprise responsable

Envie de faire de votre entreprise un modèle en matière de développement durable ? Et si vous mettiez en place une démarche RSE ? En tant qu’entreprise soucieuse de son impact et de celui de ses clients, Opteamiz aide aujourd’hui les organisations qui le souhaitent à définir leur politique RSE et à mettre en place les actions qui s’imposent. Découvrez comment nous pouvons vous aider !

Vous êtes un acteur de l’événementiel ? Découvrez notre accompagnement dédié ISO 20121 !

Présentation de notre prestation

En matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est la norme ISO 26000 qui établit les lignes directrices pour ceux qui désirent travailler dans un environnement le plus respectueux de l’environnement et des hommes et des femmes qui contribuent à son succès. Il n’existe à ce jour pas de certification ISO 26000, mais ce référentiel reste toutefois le meilleur outil pour établir sa stratégie RSE et mesurer ses performances et les résultats des actions mises en œuvre.

Ce que nous faisons pour vous

Que vous soyez aux prémices de votre démarche RSE ou que vous ayez besoin d’aide pour mesurer et valoriser vos résultats, Opteamiz vous appuie à toute étape du parcours avec un seul objectif : faire en sorte que votre structure soit la plus responsable au niveau social et environnemental, tout en préservant votre efficacité.

Voici des exemples de services que nos consultants RSE peuvent mener pour vous ou bien vous assister :

  • Évaluation des performances de chaque question centrale de la norme ISO 26000
  • Identification des parties prenantes et hiérarchisation
  • Création d’une matrice de matérialité (priorisation des enjeux)
  • Structuration d’un plan d’action stratégique
  • Définition des indicateurs à suivre pour la mesure des performances
  • Accompagnement sur des actions ponctuelles ou régulières
  • Sensibilisation
  • Animation de séances de travail
  • Animation de COPIL RSE
  • Aide à la décision
  • Mise à disposition d’outils
  • Rédaction d’un rapport de développement durable pour votre communication


En tant qu’évaluateur EFQM, Opteamiz a réalisé pour des organismes de certification différentes missions d’évaluation RSE en France et à l’étranger.

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À qui s’adresse cette prestation ?

Notre prestation d’accompagnement à la mise en place d’une démarche RSE s’adresse à toute organisation publique ou privée désireuse de s’investir dans un mode de fonctionnement durable et responsable. Peu importent leur taille ou leur(s) domaine(s) d’activité.

Avantages certification ISO 14001

Les avantages d’une démarche RSE pour votre structure

Bien qu’instaurer une politique RSE reste un processus volontaire aujourd’hui, le sujet prend de plus en plus d’importance dans la vie professionnelle. Il est demandé tant par les collaborateurs que par les clients. Voici une liste non-exhaustive des avantages que vous avez à travailler sur votre RSE :

Je demande un devis pour ma démarche RSE

FAQ sur la mise en place d'une démarche RSE

Vous vous posez des questions sur la RSE ? Ca tombe bien, nous avons prévu ici une rubrique pour répondre aux interrogations les plus fréquentes sur le sujet ! Si des doutes subsistent après lecture de notre FAQ, contactez-nous afin que nous vous aidions.

Qu'est-ce que la c'est ?

Derrière cet acronyme se cache la Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est-à-dire la contribution des organisations professionnelles au développement durable. La démarche RSE désigne donc pour une structure le fait d’intégrer les principes du développement durable dans sa stratégie globale. Elle va ainsi définir une politique RSE avec des objectifs précis et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre ces objectifs.

Si la RSE concerne le développement durable de manière générale, elle touche en fait à de nombreux domaines :

  • réduction de l’impact environnemental : utiliser moins de ressources, choisir des énergies plus propres, avoir une meilleure gestion des déchets, éco-conception des produits et services, économie circulaire….
  • les ressources humaines et conditions de travail : mettre en place de bonnes conditions de travail pour favoriser le bien-être des collaborateurs, management participatif, instaurer une politique de diversité et d’égalité des sexes pour le recrutement de nouveaux talents, favoriser l’emploi local
  • gouvernance de l’organisation : ouverture au dialogue social, amélioration continue, lutte contre la corruption…


Pour accomplir ce travail, les organisations s’appuient sur la norme ISO 26000 qui a été créée en 2010 et qui constitue le cadre de référence en matière de RSE.

Pourquoi adopter une démarche RSE ?

S’engager dans une démarche RSE est un processus pouvant apporter de nombreux bénéfices à votre structure.

  • Intérêts écologiques : une structure plus verte qui réduit son impact environnemental et qui va disposer in fine d’une meilleure réputation, réaliser des économies d’énergie…
  • Intérêts sociaux : l’organisation va séduire de nouveaux clients et salariés tout en fidélisant les anciens, mais aussi obtenir une meilleure motivation de ses équipes…
  • Intérêts économiques : une meilleure productivité et plus d’innovation grâce aux nouveaux processus développés.

Qui est concerné par la RSE ?

Tout le monde est concerné par la RSE. De la TPE au grand groupe, que la structure soit nationale ou internationale…

Est-ce obligatoire ?

Non, il ne s’agit pas d’un impératif régi par la loi, mais d’un engagement volontaire pris par les organisations pour qui le sujet compte.

Comment faire une démarche RSE ?

La norme ISO 26000 est le référentiel sur lequel vous devez vous basez pour avoir une première idée de comment faire. Mais pour un travail efficace et rentable, nous vous encourageons à vous faire accompagner par des spécialistes comme les consultants d’Opteamiz. Leur maîtrise des normes et leur expérience terrain leur permettra de mettre sur pied votre politique RSE vite et bien.